W marcu 2020 ogłoszono w Polsce stan zagrożenia epidemicznego a następnie stan epidemii w związku z rozprzestrzenianiem się Covid 19. Pracodawcy oraz pracownicy zmuszeni byli do szybkiego odnalezienia się w nowych realiach i szukania nowych rozwiązań co mocno wpłynęło na rynek pracy.
Wpływ pandemii sięga nie tylko ekonomicznej strony działalności firm. Jest również ogromnym wyzwaniem dla dotychczasowej kultury i organizacji pracy, poczucia bezpieczeństwa pracownika oraz czasem pojawienia się nowych – przynajmniej dla ustawodawcy – form współpracy, takich jak praca zdalna, której nigdy w takiej skali w polskich przedsiębiorstwach nie realizowano.
